岗位职责： 1、人员招聘 2、员工关系与绩效考核； 3、员工培训安排与管理； 4、企业文化推进与组织员工活动； 5、办公室日常考勤与办公用品采购； 6、行政人事部其他日常工作及领导交办事项 7、日常费用报销，数据统计及费用分析； 任职要求： 1、25-35岁,专业不限，3年以上行政人事类岗位工作...